国务院下发《关于鼓励和引导个体私营
等非公有制发展的若干意见》
《意见》强调，要加快改变非公有制企业的融资难，在证券市场发行、上市方面，要使非公有制企业与公有制企业实行同等待遇，分步推进创业板市场。
当前，非公有制企业特别是非公有制中小企业面临的突出困难是融资难、贷款难。对此，《若干意见》提出了四方面政策意见：
一是加大信贷支持力度，提高对非公有制企业的贷款比重，开展以非公有制中小企业为主要服务对象的转贷款、担保贷款等业务。
二是拓宽直接融资渠道。在证券市场发行、上市方面，非公有制企业与公有制企业实行同等待遇。加快完善中小企业板块，分步推进创业板市场，规范发展产权交易市场等。
三是鼓励金融创新。改进资信评估制度，对符合条件的企业发放信用贷款，开展质押贷款试点。改进保险机构服务方式和手段，开展面向非公有制企业的产品和服务创新。
四是建立健全信用担保体系。鼓励有条件的地区建立中小企业信用担保基金和区域性信用再担保机构。
《意见》还强调了放宽市场准入，这方面的政策规定包括：加快垄断行业改革，在电力、电信、铁路、民航、石油等行业和领域，引入竞争机制，允许非公资本进入这些垄断行业和领域支持非公有资本参与各类公用事业和基础设施的投资、建设和运营；支持、引导和规范非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业；允许非公有资本进入金融业；允许非公有资本进入国防科技工业建设领域鼓励非公有制企业参与国有企业改组改造，支持非公有资本参与西部大开发、东北地区等老工业基地振兴和中部地区崛起。
国资委将不再使用MB0说法
管理层持股获承认
据权威人士透露，在国资委即将推出的有关“国有中小企业试点管理层收购的文件”中将不会出现“MB0”字眼。这个办法目前准确的名称是：《关于中小企业向管理层转让股权的管理办法》。
“MB0是一个来自于西方的概念，是在特定情况下是一个来自于西方的概念，是在特定情况下产生的，MBO也意味着管理层将获取企业的控股权。而‘向管理层转让股权’这个概念的外延要比MB0宽泛得多。企业既可以向管理层转让万分之一、千分之一的股权，也可以转让99％的股权。”该人士说。
去年夏天，郎顾之争引发了一场轰轰烈烈的国有产权改革大讨论，其中，“MB0”这一企业改制形式更是成为众矢之的。
“MBO这个词不适合中国国情，容易误导人们对改革的具体认识。用经营者持股的概念更符合国内的情况。”该人士说。
据悉，即将出台的《管理办法》的主要内容包括五方面：一是严格进行离任审计；二是管理层不得参与收购具体过程；三是要进场交易、公平竞价；四是不得向包括本企业在内的国有企业借款，也不得用拟收购的企业资产作抵押进行融资或贷款；五是除国家另有规定外，不得从改制前净资产中抵扣各种费用。此外，管理者持有的股份比例也要有所限制。
该人士向记者分析, 《管理办法》的出台首先是对管理层持股行为的规范。其次，也可以保护干部。由于《管理办法》是专门针对中小企业而制定的，条例将会更加具体，更加细化，严格按照规定办，可以避免犯错误。第三，《管理办法》出台之后，实际上是对在企业改制过程当中，管理层持有业股权的正式承认。
银行改革考验中国经济
素有美国民间中央情报局之称的“战略预测公司”，近日发布了一份《十年全球经济展望报告》，认为2006年中国银行业对外开放有可能引发一些问题。但也有经济学家认为，中国银行业的开放会给中国带来很大的挑战，不过这个过程将是逐步的，不会很快造成灾难性的后果。
文章指出，中国经济的持续高速增长给中国带来了巨大的辉煌。现在似乎越来越多的人开始相信，中国这列特快列车超英赶美是指日可待的事情。但是美国“战略预测公司”在刚刚发表的《十年全球经济展望报告》中则表示，东亚的经济增长现在已经达到顶峰，今后10年将逐渐减缓。中国这个亚洲经济增长的引擎，也将随着明年银行业的开放而明显放慢增长的速度。
报告中国部分的负责人、地缘政治分析部主任罗杰·贝克说：“明年，中国经济肯定会遇到重大的障碍。部分原因是，世贸组织的银行规则要求中国开放银行业，而中国的银行系统实际处于资不抵债的境地。国有企业拖欠的债务非常庞大，国家为了维持大型国企，要持续给这些企业输血，提供资金。但到2006年，这种做法是停还是继续，将是中国政府面临的困难抉择。”
《十年全球经济展望报告》还认为，美国与欧洲、日本、中国相比，人口老龄化的问题最轻，再加上其他一些因素，美国经济在未来10年的发展前景要好于中国。在中国金融行业困难加深的时候，美国的增长前景改善，必然会加速中国资金外流的势头。
贝克说：“中国的GDP增长会减缓，外国直接投资也会减少。此外，资本外流的速度可能会加快。许多资金可能会以海外投资的名义出走。各种问题可能会一起爆发，给中国造成很大的问题。”
对战略预测公司这个报告的结论，加拿大西安大略大学的中国金融专家徐滇庆则持有不同看法。徐滇庆教授过去经常强调中国金融行业是中国经济的一大隐患。他多次表示，中国经济如果出问题，一定是在银行业。但是，徐滇庆认为，明年中国银行业开放给中国带来的挑战将会逐步表现出来，不会在短期内动摇中国的金融体系。
徐滇庆认为，由于三大挡火墙不会因银行业的开放而同时倒下，所以开放给中国国有银行带来的冲击不会太大。另外，由于2000年以来，中国银行和国企的关系已经发生了变化，如果国企有帐不还，再要贷款就非常困难。因此，徐滇庆认为，即使有国企出现倒闭，银行也不会一定要救，从而被国企拖垮。
浙江扶持中小企业成长有新招
如何促使中小企业健康成长？浙江省从配置中小企业内在活力入手，适时推出三张“王牌”，促进了中小企业新的飞跃，2004年全省中小企业增加值、利润总额、实交税金、外贸出口等增幅均达14％以上，多项主要经济指标在全国获得七连冠。
积极探索实施中小企业成长计划，是浙江省打出的第一张王牌。
去年，由省中小企业局与省统计局联手合作，研究制定了“浙江省成长型中小企业评价认定方法”，在全省认定了983家成长型中小企业，并从中选出最具成长型和最具成长潜力“双百佳”在报刊上予以公布，列入优先扶持对象。与此同时，浙江省与民生银行合作，推出了“百亿千家”工程，即由民生银行杭州分行出资100亿元信贷资金，重点扶持1000家成长型中小企业。这张王牌打出后，立即受到一些银行、证券、风险投资机构的青睐，主动要求加入实施“成长计划”的合作伙伴。目前，全省983家成长型中小企业已成为金融机构的“黄金客户”，户均贷款3500万元，远远高于全省规模以上制造业企业户均790万元的平均水平。使融资难的问题得到缓解，企业发展势头良好。
第二张王牌是有序推进信用担保业规范发展。
浙江省中小企业信用担保起步早，发展快。去年，全省以规范提升100家中小企业信用担保为切入点，对担保机构进行了资信评级，同时对500名担保机构从业人员进行了专业培训，进一步制定完善了加强风险防范监督措施。通过抓点带面，全省各类中小企业信用担保机构已发展到209家，其中列入国家试点的100家，累计为18473家中小企业提供贷款担保4万多笔，担保总额达254．68亿元。5年来全省担保机构累计代偿2354万元，代偿率仅为0．34％，没有出现大的风险损失。
第三张王牌是积极构建社会化公共服务平台。
主要有四大类型：一是共性技术服务平台，现已组建省级中小企业技术服务中心184个，去年在这些技术中心指导下，累计开发省级新产品1500多项；二是行业自律服务平台，目前已筹建省级中小企业行业协会13个，去年仅水暖阀门协会吸收新会员单位480个;三是培训服务平台，去年完成了35万农民工技能培训任务，对农业部下达给浙江省的1万张“蓝色证书”培训名额进行了分解落实；四是信息化服务平台，开设了“浙江省中小企业局门户网站”，为广大中小企业获取信息资源增添了新的渠道。除此之外，还联系了100家质量认证中心、律师事务所等社会中介服务机构，构建成了较为完备的面向中小企业的社会化服务体系。
冯怡生呼吁大力发展循环经济
十届全国人大代表、山东鲁北企业集团董事长冯怡生日前再次呼吁，把加快发展循环经济各项工作落到实处。
作为第七、八、九、十届全国人大代表的冯怡生，2003年十届全国人大一次会议期间就提出了“把发展循环经济列入国民经济发展战略”的议案，得到国务院有关领导的重视，专门派人听取了他的意见。冯怡生在搞好企业生产同时，大力推广鲁北企业集团发展循环经济的经验。他认为，循环经济模式不仅有利于提高企业经济效益，而且有利于实现环保社会、节约资源，是“利国利民的大好事”。
冯怡生认为，“资源---产品---废物---再生资源---再生产品”的循环生产模式，使上一个产品的废弃物成为下一个产品的原料——整个生产过程没有废物排出，从源头上减少了污染物的产生和原材料的损失，不仅环保，还有利于降低企业生产成本，提高企业效益。
冯怡生代表建议：首先，建立技术创新体系是发展循环经济的关键，发展循环经济必须解决循环生产技术问题。其次，国家依法推进循环经济模式是发展循环经济的保障。他建议国家加快建立完善循环经济法律法规体系，政策支持体系和技术创新体系，加大科研投入，推动循环生态技术的研发与产业化，建立有效的激励和约束机制，建立循环经济评价指标体系，制订循环经济发展中长期战略目标和分段推进计划等。
“韩流经营”的启示
1997年，韩国遭遇了深刻的经济危机，经济一度陷入瘫痪，至今才7年多的时间，韩国的经济就成功复活了，这其中包含了“选择”和“集中”两种成功的经营战略。为了探明韩国的经营之道，我们考察一家韩国公司----三星电子。
三星2004年度的年报，充分说明了它的强劲表现：销售额较去年增加32％，达到5.76万亿日元；毛利同比增长了67％，达到1.2万亿日元；净利润同比增长81%，达到1.08万亿日元。
日本的电子企业饱受数码产业萧条、价格竞争激烈之苦。三星公司的高利润，所有的日本同类企业把利润加在一起也望尘莫及。而1997年，三星公司的净利润只有124亿日元，这7年间他们的净利润上涨了87倍。
虽然三星早就有将全国最顶尖的人才招募至自己麾下的计划，但他们到底凭什么在1997年经济危机之后，如此迅速地提升品牌形象，增加盈利能力，让日本企业望洋兴叹呢?
东京大学的深川由起子教授分析说：“当时的货币危机相当严峻，非同寻常。‘集中’和‘选择’的压力也空前巨大，三星在这种情况下破釜沉舟，做出了果断的抉择。”
正因为三星经历了那场严峻的经济危机，才磨炼出了果敢灵活的性格。具体来说就是：第一、三星转换产品路线相当迅速。从产品设计到批量生产，或者是建立工厂，三星的速度都相当惊人；第二、三星生产第一线的成品率高；第三、三星的信息搜集和市场调查的品质和数量都相当出色。据说，日本企业以季度为单位制定计划，而三星是以周来计算。另外，三星的市场调查人员也比较多。
迅速的反应和勇往直前的意志，是三星无以伦比的优势。
除了半导体以外，三星还在其他很多领域崭露头角。在手机市场上，三星的市场份额仅次于诺基亚，雄踞世界第二。而且，三星手机还有一个特征，就是在中国、俄罗斯等今后成长空间巨大的BRICs地区(即巴西、俄罗斯、印度和中国)优势相当明显。
在与日本企业竞争激烈的平板电视领域，三星展开了一场液晶、等离子和超薄显像管等产品的全方位攻击。
深川教授说：“日本出产技术含量高的产品，而韩国则能根据市场和客户的需求，刻不容缓地生产适销对路的产品。”“顾客至上”是三星不容忽视的营销理念。
IBM日本公司董事长北城恪太郎说，支撑三星取得出色业绩的，是优秀的人才。三星的经营班子，几乎都是经过MBA课程培训的高级人才。三星热衷于在全球范围内网罗高级人才，他们用人不拘一格，只要是有一技之长的人，三星就会予以重用。
三星之所以能够迅速地达成目标，就是因为拥有优质的人力资源。三星彻底贯彻实力主义，待遇也分三六九等。有人说三星电子只留精英，不要平庸。三星的工程师有45岁就退休的说法，报酬体系也是非常有三星特色的。一言以蔽之，就是按劳分配、高薪养才。
三星公司人事部门负责人说：“我们拉开待遇的差距是为了提高职工的积极性，增加企业的活力。优秀的人才可以产生价值，在全球化和数字化不断深化的过程中，三星已经成为一个极富创造能力的组织，销售额的85%都来自海外。如果三星不具备像美国惠普那样的人力资源，在竞争中就肯定站不住脚。”
三星拥有一个人力开发院，专门负责整个集团的人才培养。在人力开发院的核心建筑“创造馆”里，每天都有不同的培训项目实施。从新员工到老员工，人力开发院组织了不同阶层、不同科目的进修项目。2004年一年共开设了68门课程，组织培训共计261次，参与人数多达3万人次。人力开发院有整齐划一的教室、窗明几净的宿舍，甚至还配备了运动场。三星就在这里向员工们灌输集团的理念。
培训的目标大体分为以下三点：传授哲学知识，提高团队意识；培养能够成就三星的“核心人才”；培养包括当地员工在内的集团化对口人才。
另外一个极具三星特色的制度就是海外地区专家的培养。进入90年代后，为了赶上国际化的快节奏，三星先后派遣了3061人次前往全球58个国家。驻外人员待遇优厚，能够在国外自由地体验、拓宽视野，非常受三星年轻员工的欢迎。
三星驻外人数最多的国家是中国。在驻外人员方面，三星的制度也是世界上首屈一指的。
三星人力开发院的申泰均说：“有人才才能诞生先进的技术，发挥人的作用能够促进集团的成长。因此，三星要通过不断的人力投资，来确保整个企业的竞争力。”正如他所说，人才无疑是三星成长的原动力。韩国企业的优势，是营销判断的速度，落实到具体操作上来，就是人才的质量。对于三星来说，人才的培养和教育决不仅仅只是一个“口号”。
兄弟阋于“外”
据悉，我们那些搞外贸的?在东欧做买卖时，为“涂碳”同胞而不惜竟相杀价：你一元开价，我八毛成交，整个地一副“贱货”作派!当然啰，那些外商是乐得心花怒放。危情之下，外贸部长只得亲自出面大声呼吁：请商家不要自相残杀!西方有句谚语：堡垒最容易从内部攻破。华夏民族在语言能力的运用上比西方强，同样的内容只用三个字：“窝里斗”，瞧瞧，多精确，既直观又爽口。千百年来，这“窝里斗”被打造成了国粹，现在是“乘桴浮于海”，在境外生意场上发扬光大起来了。
我以前受达尔文进化论的影响颇深，老认为单一民族的进化速率比不上多民族，杂交优势，近亲繁殖退化嘛。但现在我的这一信念被事实击破了，就在部长发呼吁的前些日子，在纽约的韩裔商人集体哄抬物价，坚持数月，终获成功，看来这高丽民族真是小觑不得的。“团结”这个词，全世界数我们这儿唠叨得最多，但真要做到，实在是很难，因为我们人多。但也正因为难，所以，我们要不厌其烦地年年讲，月月讲，天天讲。
说到韩国人团结，我又要想到他们的“狭隘爱国主义”。人称“韩国第一美女”的金喜善，有一回在广州为自己代言的手机品牌作签名售机，期间，不断用广东话说“多谢” 和“我爱你”。售机仪式结束时，一位主持人脱口而出“沙呦那拉”(日语：再见)，金喜善芳容顿变，不顾惜一贯典雅淑女之风，转身抢过话筒嚷道：“我要用韩语跟大家说再见，因为我是韩国人!”话音落下时全场还一愣，但立时掌声四起。
我去过韩国，没见他们那儿刷多少条爱国主义的大幅标语，平时也没那么多的人常常振臂高呼，但举国上下几乎没人抽进口烟，也没人开进口车。上回，那个姓李的女艺人，因为什么慰安妇的角色竟然跪了几天还得不到国人的谅解。所以，像我们这儿的那个女艺人为了几个铜板披了日本军旗登台作秀，那样的逆子贰臣之举，不被揍个半死才怪?秋瑾曾有诗曰：唤醒痴聋光睡国，和衷共济勿畏难。窃以为，那个韩国女子金喜善学得比我好，因为我是在纸上学，在嘴上吟，而她是“身体力行”!
捍卫诚信的村官感动中国
今年62岁的宋先钦是湖南省辰溪县后塘瑶族乡莲花村党支部书记。1978年加入中国共产党，是该村80年代初第一个万元户。1984年村里党支部换届，宋先钦高票当选村支部书记。他带领村民们修路、开山、种果树，村里的面貌开始慢慢发生变化。
1990年7月，一个福建老板通过乡政府的引荐来到村里，经研究村里决定办瓷砖厂，向信用社和村民集资筹集了18万元，因上当受骗，办厂亏了，欠下18万多元债务。大家哭成一片，宋先钦站起来说，我是村支部书记，我应该负责，所有欠款，包括村民的集资款，都由我一个人来还。决不向村民摊一分一厘。
宋先钦一句顶天立地的豪言把全家人推入了公债私还的漫漫苦旅。
宋先钦先变卖了家里一切可以换成钱的东西，大儿子宋成林把生意红火的录像厅也卖掉了，建起一个小型砖厂。从此，一家人开始不分日夜地围着砖厂艰辛劳作。为了加快还钱的步伐，宋家又开始发展养殖业。宋成林离妻别子，远赴珠海打工。他只留下每天基本的伙食费，然后每月把钱寄给父亲，6年时间里他靠搬货物给父亲寄回了56000元。
一边不分日夜地劳作，一边省吃俭用，宋先钦号召全家人要从牙缝里挤出每一分钱。一次，宋先钦从6米多高的窑顶摔了下来，他苏醒后说的第一句话便是：“我可不能死，我死了那些债怎么办呢！”
2003年，宋先钦最钟爱的小儿子宋礼林因劳累过度猝死家中。宋先钦发现竟然找不到一件可以送儿子上路的衣服。
村民们为宋先钦执着还债的举动感动，自发来到宋家的砖厂做义务工，但宋先钦坚决给他们支付了工资：“要是这样，我这不是变相赖账了吗？”后来，老百姓只要一打听到哪里有购砖的信息，就马上和宋先钦联系，他们希望帮助宋书记，他是为了村民的利益才主动背下这笔巨债的。
1995年，县里决定把宋先钦提拔为副乡长，但宋先钦婉言谢绝了：“我的责任现在是还债，我绝不能失信，要是当了副乡长，几十万元的债务就泡汤了。”
2001年12月28日，是宋先钦喜极而泣的日子。宋先钦将凑来的2800元钱分成两份，一笔2000元，一笔800元，穿过纷纷扬扬的大雪，分别送到村民涂莲花和宋文荣手中，这是他的最后两笔债务。到此，经过全家人10年矢志不移的奋斗，终于还清了所有债务连本带息共计304600元
一本本账簿，一摞摞收条，记载着宋先钦一家的艰辛困苦，也记载着宋先钦撼天动地的诚信。2003年宋先钦成为中央电视台“感动中国”人物候选人。
农民张其均痛说“屈死别告状”
12年前，安徽省濉溪县农民张其均的女儿因医院输错血而死。为讨说法，他在医院、政府、司法部门间跑了整整10年；借了8种高利贷，花费15万元；老母因悲伤过度而猝逝，儿子因无钱交学费而辍学。2003年年逾6旬的张老汉“赢了”，获得7万多元的赔偿，可他没有丝毫的喜悦。他说，“即使有天大的冤枉，宁可屈死，也不要告状啊！”
“我见过上百个干部，只有一个干部起身给我倒了一杯水”
1993年3月30日，张其均之女张玲在濉溪县人民医院手术后，医院错将B型血输入本是A型血的张玲体内，张玲次日死亡。“女儿输错血后，一直喊难受。9个小时里，我一次次找医生，最后给医生跪下了，他们才来抢救，可已经晚了。”张老汉哽咽着对记者说。
1994年4月至1996年7月，张老汉在县医院和县卫生局之间奔波了上百趟。县医院院长叫老人“滚”；卫生局干部把老人撵出门。
张老汉1996年7月到濉溪县人大“告状”，案件很快被转到县人民检察院。可检察院一“搁”就是两年多。其间，张老汉骑着一辆破自行车往高悬国徽的检察院跑了百余趟。两年后，换来一句“建议”：“让公安部门开棺检验血型。”案件随即转濉溪县公安局处理。
1999年2月到2002年，濉溪县公安局先后两次开棺取证，办案人员还违规收取了张其均用高利贷借来的检验费用，可奇怪的是，三年间公安局愣检验不出死者的血型。张老汉屡次催促讨要化验结果，各级公安部门互相推诿，最后干脆拒不接待，面对张老汉的恳求装聋作哑。
张老汉说：“这是个人命关天的案子，可许多干部却斥责我无理取闹！我不怕告状苦、不怕告状累，但实在受不了干部对农民的感情蔑视！我见过上百个干部，只有一个干部起身给我倒了一杯水。”
10年沉冤，两个月大白于天下
让张老汉铭感在心的惟一给他倒过一杯水的干部叫张敬民，是濉溪县政法委副书记。2002年底，张敬民得知案子详情，激愤地拍案而起，他咨询专家后，确认开棺获取的物证可以检验出血型，可以作为呈堂证供，立即决定用县政法委的力量进行干预。
这次，县公安局长亲自到县医院与院长交涉。公安局将第二次开棺取得的毛发、遗骨等送检淮南医学院法医门诊。11天后，鉴定结果表明，确证濉溪县人民医院为张玲输错了血。2003年2月28日，医疗事故技术鉴定结果：张玲死亡原因是由于输入大量血型不合的B型血液所致，属于一级甲等医疗事故。建议医方承担70％的主要责任，患方承担30%的次要责任。只用2个月，张老汉10年沉冤便大白于天下，张其均全家获赔7万余元。
何来“屈死别告状”
从张老汉的角度看，假如他没有“碰巧”遇到“好官”张敬民；假如他遇到的好官不是个有一定权力的县委政法委副书记……他将永不见天日。张老汉说，在多数农民的心中，遇到冤屈，“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”仍是一种习惯思维，主要还是因为农民办事太难，依法办事遇到的“冷遇”太多。
张敬民认为，像张其均这样的“人命案”受到如此冷遇，应该处置有关干部的“不作为”。
安徽大学华国庆教授等专家认为：此案值得政府及有关部门警醒。如果农民都“屈死不告状”了，会严重损害党和政府在人民群众中的形象和威信。事件虽然最终得到了解决，但张其均老人却为此付出了10年的时间和15万元的代价，这对于一个生活拮据的农民来说可谓雪上加霜。
“月光族”之忧
有位韩国朋友，注意到了那些把当月工资花光，大项支出要“啃”父母的中国“月光族”，撰文表示担忧，还作了善意的批评。
他对比了两个典型：李小姐毕业于北京一所比较有名的大学，在一家金融公司工作两年，月薪3500元，除去每个月的房租、生活费，再加上偶尔在三里屯酒吧小酌两杯，工资就所剩无几了。与北京市民的平均工资相比，她的工资算多的了。即便这样，李小姐依然抱怨：“每到月底，我就两手空空，望眼欲穿地盼望着下个月的薪金。”老张是在北京望京建筑工地干活的民工，每天要工作12个小时，一天挣25元钱，加上夜班，每月收入也不到1000元。在扣除吃、住及吸烟钱后，他每月仍坚持给家里寄700元。
这里不去讨论收入问题。从事劳动不同，付出不同，收入自然不同。但李小姐每月消费3500元还不够，老张每月收入不及千元却颇有盈余，这个反差是不是过大了，还是值得深思。像李小姐这样，有高学历、高收入的30岁左右的年轻人，一般在IT、金融、出版、媒体、艺术等领域工作。他们在爷爷、奶奶、外公、外婆、父母等百般疼爱的环境中生活，手里攥着亲人们给的零花钱，衣食无忧。一旦踏入社会，敢于超前消费、高档消费，敢于花明天的钱、花他人的钱享受自己今天的生活，大量的钱花到服装、化妆、餐饮、旅游、娱乐等方面，花到两手空空，再想新的办法，这就是所谓“月光族”。据说，这样的“月光族”占大学毕业生的30％。他们中不少人靠父母的资助读完大学，毕业后虽说有了收入，却仍要依赖父母。韩国朋友深为“月光族”忧虑，因为，一般来说，他们未来不仅要赡养4位长辈，还要抚养1个子女，而子女的教育费用不可小觑。所以，今日潇洒轻松的“月光族”，明天的生活可能有许多要克服的困难。
其实，“月光族”之忧，除了忧在未来赡养长辈和抚育子女，还忧在他们这种过于潇洒的生活态度。生活态度是从一个侧面反映了人生观。中国有句老话说得好：“艰难困苦，玉汝于成”。像这样在“幸福”中挥洒钱财和青春，在关爱中沉溺于生活享受的“月光族”，对家庭、社会有多少责任感，这让人心存疑虑。
有人可能会说，中国人民经过艰苦奋斗已经走出了困难时期，人民的生活水平空前提高，过去艰苦奋斗正是为了今天过好日子，难道还要让年轻人像前辈一样吃苦吗？没有这个意思。艰苦奋斗确实是为了过好日子，但前提是艰苦奋斗，今天的年轻人也应该为他们的后人艰苦奋斗，不能抱着“今朝有酒今朝醉”的态度过日子。要说富裕，美国、日本、韩国比我国富得多，但人家也教育年轻人要俭朴，要自立，要奋斗。大官的千金、富家的子弟，找活打工的并不罕见。谁能说人家没有钱？谁能说人家不心疼子女？但人家懂得什么是爱，什么是害。没有谁愿意把子女培养成“温室里的花朵”。
奋发有为的中国青年，不是“月光族”，而是早晨八九点钟的太阳。我们希望年轻一代生活得更幸福，我们更希望年轻一代胸怀远大理想，矢志报效祖国，为国家现代化建设不懈奋斗，贡献力量。
青年的方向
是什么铸就了成功的人生?是真正的企业家，是创业者的素质，是有耐心从小事做起的青年。
青年，正如毛泽东所说：是早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。这希望，不仅是年轻有为的智慧，不仅是奋不顾身的勇气，不仅是开拓进取的胆识，更是把自己的才智同祖国的命运紧密联系在一起的责任，为建设和谐社会而一往无前的执着和毅力。
是的，不同时代的青年有着不同的追求，不同时代的青年有着不同的命运。但是，任何时代，青年都必须有自己的方向，都必须明确自己的目标。
那么，在构建和谐社会的今天，青年应该有什么样的目标呢?
第一，观念先行，方向明确，调整自己，和祖国同呼吸共命运。正如“杯子半满”和“杯子半空”，虽然描述的是同一种现象，但含义迥然不同。如果谁能够将杯子从“半满”看成“半空”，那么，他就已经打开巨大创新机会的窗口了。
第二，善于学习，积极探索，居安思危。要有强烈的责任感、危机感和竞争意识，经常“充电”，学习新的技能和知识，开拓进取，思想无疆。
第三，不断超越，自主创新，开创前人未竟的事业，决不能亦步亦趋。
创新，是民族进步的源泉。有效的创新必须简单而专注，必须从细微处开始。创新强调努力工作，而非天赋才华；创新需要才能、独创性和知识，更需要勤奋、专注、自觉地工作。
就业乃民生之本。青年人都在寻找“机遇”，都想开创自己的事业，都想拥有自己的一片天地，但却又都在抱怨生不逢时，为什么呢?因为他们看到的，仍是“就业的压力”。“业”都“就”不了，还谈什么“创”呢?确实，温家宝总理在2005年3月初的《政府工作报告》中坦承，目前就业任务十分艰巨，全国就业形势十分严峻，这已成为中国经济发展中的长期性问题之一。城镇新增劳动力就业、农民进城打工、下岗失业人员再就业以及高校毕业生的积淀，使中国的就业矛盾十分突出，并呈现出“显性”和“隐性”失业的表现，与社会保障制度之间也产生了矛盾。失业不是什么坏事，不是都想拥有未来吗?创造未来最好的途径就是发展自己，而发展自己的基础就是创业。
创业乃就业之源。就业难不应成为畏缩的理由，而正是发挥才智的最佳时机。青年人，应该把失业看成机遇和挑战，看成激励和动力，积极面对中华振兴过程中的“隐痛”，用创业来证明自己的能力和信念，用创业来解决就业的压力和问题，用创业来开发中国的落后领域和地区。
要创业，就必须接受失败的痛苦和挫折的煎熬，就要作好夭折在摇篮里的准备，就要用理性和睿智来解决遇到的困难。只有“创意”和热情是远远不够的，那最多也只能成为一次“浪漫”的旅程罢了。
生活不能没有梦想，而梦想开始的地方，总是新生活的开端。所以，就业是为了发展，创业是为了更大的发展，促进更多的人就业。只有社会充分的就业，才能实现“各尽所能、各用所长、各得其利”的其乐融融的和谐局面。
历史上，中国青年都受到两种传统观念的影响，一种是“天下兴亡，匹夫有责”，另一种是“学而优则仕”。广大青年要正确认识“先天下之忧而忧”的使命感和“官本位”的“老爷”观。就业、创业的路径多多，成就人生的模式多多。一直以来，有句话也是我所深深信笃的：“成功的人找方法，失败的人找借口”。倘若一个人想把一件事情做成功，他会用尽全力去找可行的种种方法；反之，一个人如果畏惧新事物，不想把事情做成功，他也会费尽心思去找事情难以成功的种种借口。
今日中国是创业的中国，今日中国是创新的中国。作为新时代的有志青年，应该高举创业和创新的旗帜，将激情、勇气和坚韧，融入到锲而不舍地探索和实践中去，并按照科学发展观的要求，着力开拓现代生产力，着力建设和谐社会，着力将青春和智慧，播洒给中华民族的伟大复兴!
青年的方向，就是要开创前无古人的事业。痛苦和呻吟，都只是暂时的，青年拥有的，将是整个世界。正是：思想无疆，提纲挈领，审时度势，扬帆远航。
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